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Titolo

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Coordinatore della Formazione Aeronautica

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore della Formazione Aeronautica altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della pianificazione, sviluppo e implementazione di programmi di formazione per il personale aeronautico. Lavorerai a stretto contatto con istruttori, piloti e altri professionisti del settore per garantire che i programmi di formazione siano aggiornati e conformi alle normative vigenti. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle pratiche di formazione aeronautica, eccellenti capacità di comunicazione e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Sarai anche responsabile della valutazione dell'efficacia dei programmi di formazione e dell'implementazione di miglioramenti continui. Se hai una passione per l'aviazione e l'istruzione, e desideri contribuire alla crescita e allo sviluppo del nostro team, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare programmi di formazione aeronautica.
  • Collaborare con istruttori e personale per sviluppare materiali didattici.
  • Assicurare la conformità dei programmi di formazione alle normative vigenti.
  • Valutare l'efficacia dei programmi di formazione e proporre miglioramenti.
  • Gestire il calendario delle sessioni di formazione e delle risorse.
  • Fornire supporto amministrativo e logistico per le attività di formazione.
  • Monitorare e analizzare i feedback dei partecipanti per migliorare i programmi.
  • Mantenere aggiornati i registri di formazione e certificazioni.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nel coordinamento di programmi di formazione.
  • Conoscenza delle normative e delle pratiche di formazione aeronautica.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Forti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Competenza nell'uso di software di gestione della formazione.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di risoluzione dei problemi.
  • Laurea in un campo correlato è preferibile.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi di formazione?
  • Come assicuri la conformità dei programmi di formazione alle normative?
  • Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato un programma di formazione?
  • Quali strumenti utilizzi per gestire il calendario delle sessioni di formazione?
  • Come gestisci il feedback negativo dei partecipanti alla formazione?
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